大家都買這個

不管是老手媽媽還是新手媽媽都看這邊！我們都知道所有的產品裡，小朋友的商品應該是最難選的

小朋友長得又快，過了一個時期又瞬間抽高，怎麼選是一門很大的學問了，也可以避免買錯捶心肝~~

因為網路很發達，臉書又這麼普及媽咪買東西更是方便，尤其媽咪一定會到很多親子網站或是親子社團去了解產品的優缺點

不過看了這麼多網站真真假假的資料，【Copper Pearl】雙面領巾造型圍兜口水巾4件組 - 灰藍城市(快速到貨)是我在看到最多人推薦的好物

對於我這個精打細算的好媳婦好媽媽來說，真是太棒囉！

通常有在關注相關婦幼產品的媽媽，不用考慮了，這款是我花有夠多時間才彙整出來的好物，不怕比較的啦

很多媽咪也都大推這款產品，真的很值得入手！

到貨速度也很快，光這一點就大推了！

所以我個人對【Copper Pearl】雙面領巾造型圍兜口水巾4件組 - 灰藍城市(快速到貨)的評比如下

質感：★★★★

使用爽感：★★★★☆

性能價格：★★★★☆

趁現在宅經濟發酵，大家又很保護小朋友不隨意出門，網購就變成媽咪們在家的興趣了~

而且廠商優惠只在這個時候~~

不然被掃光了也只能怪自己速度不夠快～下次記得手刀加速啊!

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

品牌名稱

包裝組合

• 多入組

產地

• 印度

商品規格

• 商品組合：4入
  品牌：copper pearl
  產地：印度

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熱點新知搶先報

有位網友來諮詢：如何聰明的拒絕領導，安排自己不想做的工作？ 曾經我也遇到過類似這種事，不過我處理的不夠聰明，甚至是得罪了領導。 說說我的故事，那時剛畢業，做事也很積極，也希望在領導面前能表現表現自己。 領導安排的工作，都是滿口答應想盡力的做好。時間一長，領導覺得我這人做事態度各方面都挺不錯，什麼工作都願意去做。 久而久之，就會安排我一些超出我工作範圍內的其他工作，一開始想想覺得是領導在鍛鍊自己，後來到越來越忙，原本的工作都無法處理好，心裡開始有些抱怨。 直到有次，領導又安排我幫去把他衣服送到乾洗店，然後給他點份午餐回來，那時我手頭上還有其他著急的工作。 我就直接給領導說，領導這活我幹不了，之前也老是讓我幹些分外的事，我現在手頭上的事都做不好了。 當時情緒也並不好，把一直積壓的情緒都發泄了出來。領導瞬間臉色就很難看，說了句你走吧。此後便沒有再安排我職責外的事情去做，但是對我的態度也是180大轉變，經常挑刺批評我。 後來想想，當時處理的並不好，即便是之前做了很多事，但因為那一件事也就否定了全部。後面的職場生涯中，也遇到過類似的情況，再也不會這麼簡單直接粗暴的去解決了。 一、分清楚不想做的事情的本質 ... 打開百度APP，查看更多高清圖片 文中說是自己不想做的工作？是因為純粹不想做不感興趣，還是覺得自己不善長，不認同領導的工作安排？ 如果你是因為「不感興趣」而不想去做，要調整自己的心態，端正工作態度了，工作不是興趣班，很多工作都不是我們感興趣的，而是我們的崗位職責要求去做的。 如果你是因為「不認同」內心覺得這種事情沒必要去做，你可以搜集一些證據去證明你的觀點，然後有理有據的給領導分析，但凡有格局的老闆都會聽進去不同的意見。 如果你是因為「不善長」而懼怕接到這個工作，不妨跟領導坦白你的顧慮跟擔心，聽聽領導的意思，即便是真的沒做好，有了前面的打底，相信領導也不會責備而更多的是理解。 二、如何聰明的拒絕 ... 如果真的是不想去做，有什麼好的方法去拒絕領導，而又不會傷了領導的面子呢？ 說說我的幾點建議： 1、委婉的拒絕 委婉的拒絕不會讓氣氛那麼的尷尬。既然要委婉，就不能直接跟領導說我不做，我不行之類的話。首先，可以拿你的目前的工作和工作量去說事，讓領導看到你目前在做哪些工作，這些工作要花掉多少時間，現在工作是否滿負荷，有沒有時間。 如果領導看到了你目前的工作情況，可能會安排其他人去接手。 如果領導執意要求你去做，而你又沒時間，你要向領導說明目前手頭上有什麼事情在跟進，需要花多長時間，重要跟緊急程度。如果這個事情不急的話，大概什麼時間會有空去做。 其實這也是一種變相的拒絕，如果這個事情著急的話，領導會安排其他人做。 如果不著急，你也可以接下來慢慢的抽時間去做，反正領導也不急，你也不用著急就好。 當然了，如果領導依然要求你去做，你可以申請給你安排一個助手幫助你。 2、先答應下來 還一種方式，就是即便是心理不舒服，也先答應下來再說，回復領導說好的，收到之類。 事情先答應下來，最起碼給足了領導面子，維護了領導的權威，也讓領導看到了你的執行力。 然後在具體操作的過程中，你就跟領導反映這個事情超出了自己的工作範圍和工作能力，遇到了什麼樣的困難。 包括手頭上有什麼非常緊急的事情要處理，不想耽誤這件事的進度等等。 領導見狀，一般也會安排其他人去處理了。不過這種方式，有可能給領導造成是不是工作能力不足的印象。所以在具體採用這種方式的時候，要結合實際工作的情況，措辭上也要注意。 3、直接拒絕 有一種直接了當的方式，就是立馬拒絕。雖然看起來有忤逆領導意思的節奏，也是要講究技巧的。 可以給領導說，領導這事我不幹了，不是我不想干，是因為這事超出了工作範圍，之前都沒接觸過，我來接手的話，怕耽誤工作效率，影響到接下來的進度。 不妨安排其他人，我可以輔助學習。或者直接告訴領導，這事不在我的工作範圍內，如果我接手去做了，怕其他人跟其他部門有意見。這樣拒絕的方式，是可以讓領導接受的。 三、如何優雅的拒絕別人 ... 如何優雅的拒絕別人是門藝術，說好了可以讓事情非常漂亮的解決。 1、清楚自己的責任範圍，如果不在你的工作範圍內，那麼為什麼不拒絕呢？這種拒絕有充分的合理的理由。 2、不要讓別人幫個小忙打亂你的時間安排和工作節奏，很多小事情看似花不了多長時間，然而小事越多，你的精力就會越被分散。何苦呢？ 3、別人接受不了你的拒絕，甚至生氣，那只是他們的事情，你沒有必要討好每一個人。根據情況，不需要做「老好人」。 以上幾種方式都是通過自己的行動直接或者間接的告訴領導這個事兒我幹不了，具體的事情還是要根據領導的性格、工作風格來定的。 我認為這種事情一定要找到平衡點，不要光想著顧及別人的面子，也要適當表現你的態度和底線。當你拒絕時，可以態度明確，語言溫和的讓對方了解你的苦衷。 文/老夏分析師 如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個舉動， 曾在你的心裡盪起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里， 我們在某一刻，共同經歷著一樣的情愫。 有時候，雖然素未謀面。 卻已相識很久，很微妙也很知足。 謝謝你，在這個世界的角落，找到了我！歲月靜好，願你幸福，一切都好！

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文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/kkegrbq.html

MOMO購物網 https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=5613764&memid=6000007380&cid=apuad&oid=1&osm=league

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